怎么求人办事说话技巧

1、如何学会高情商说话

(1)、郭冬临演过一个小品叫《有事您说话》。在小品中，郭冬临饰演的人物有句口头禅——“有事您说话”。最初的时候，郭冬临需要帮的都是买个卧铺之类的“小事”，后来变成帮五楼以上没有电梯的同事、领导搬运一些重物的“稍微大点的事”，到最后郭冬临就摊上了买两个火车皮这样的“大事”了。面对买火车皮这样的“大事”，郭冬临虽然明知道自己能力有限，却也硬着头皮答应下来。

(2)、这是指在求人时不忘表示愿意给对方以某种回报，或将牢记对方所提供的好处，即使不能马上回报对方，也一定会在对方用得着自己的时候鼎力相助。配以互利的承诺，让对方觉得他的付出值得，同时也会对求助者多一份好感。

(3)、禁止讨论跟疫情、疫苗相关的任何话题，因为一旦涉及到疫情的消息，都有传播谣言的风险。。

(4)、在家中，母亲要求孩子做家务事时，也要避免说出“姐姐不在，你来做也可以”，应该改口说：“你扫地很仔细，帮妈妈将客厅打扫一下好吗?”因为即使是小孩，也非常重视父母亲所给予的荣誉感及使命感。

(5)、这样，佳佳便顺理成章地要到了自己想要的那位老师的联系方式，同时也摸清了那位老师的爱好、脾气等。

(6)、即在求助时许以互利的承诺，让对方觉得他的付出值得。求人时，别忘了表示愿意给对方某种回报或将牢记对方所提供的好处，即使不能马上回报对方，也一定会在对方用得着自己的时候鼎力相助。不用担心这种承诺会成为空头支票，没关系，尽管说，因为大凡只要求人者有这种意识，被求者也就会对求助者多一份好感。而且，并不是任何一件求人的事都真的有回报。

(7)、老张开了一家销售代理公司，初期厂家支持很大，业务发展非常迅速，于是他大规模扩张。不就公司的资金出现了问题，运作费用太大，厂家看到了这种情况，开始持观望的态度。老张想让几家厂家再度支持，便去拜访这几个厂子的老总。寒暄完毕，还没有进入主题，恰好客厅的电视中播放着韩信的故事，老张便感慨道：“滴水之恩，涌泉相报啊！你看这韩信不过受漂母的一饭之恩，却以千金报答啊！”对方笑笑说：“这漂母是一个人吃饱全家不饿，要是拖家带口，自己都吃不饱，用什么帮助韩信呢？”

(8)、在职场这个大环境中，掌握说话的艺术到底有多重要？我们拿求人办事来说，会说话的人三言两语就能收获别人的帮助，不会说话的人不仅得不到帮助，可能还会得罪人。

(9)、禁止任何形式的抱怨。比如抱怨社会，抱怨同事，抱怨学校，抱怨同学，抱怨自己的处境，抱怨当男人多辛苦，抱怨当家庭主妇多亏，抱怨父母不给力，抱怨孩子不懂事。

(10)、求人办事时，一定要注意互利原则。除了态度诚恳地去求人，也不能忘记在口头上给对方做出某种回报承诺，或表明自己将牢记对方所提供的好处，即使不能马上回报对方，也一定会在对方用得着自己的时候鼎力相助。

(11)、忌拐弯抹角。有话不直说，一味寒喧，言语吞吐，拐弯抹角，非但叫人难以揣摩，反而容易令人怀疑。

(12)、比如，你可以这样说：“是呀，你说得对，我也寻思着，找你办事不用送什么礼，否则，反而见外了，可我爱人却说什么也不干，非让我带上这点东西。现在，已经带来了，你就收下吧，要不然我爱人肯定会骂我不懂事，回到家我也交不了差。”如果对方不好意思直接接受你的礼物，这个由头往往是非常合适的。

(13)、循趣入题　　问明陌生人的兴趣，循趣发问，能顺利地进入话题。如对方喜爱象棋，便可以此为话题，谈下棋的情趣，车、马、炮的运用等等。如果你对下棋略通一那肯定谈得投机；如你对下棋不太了解，那也正是个学习机会，可静心倾听，适时提问，借此大开眼界。　　引发话题方法很多，诸如借事生题法、即景出题法、由情人题法等等。可巧妙地从某事、某景、某种情感，引发一番议论。引发话题，类似抽线头、插路标，重点在引，目的在导出对方的话茬儿。　　

(14)、此外，求人办事，想让别人答应，那可不是一件简单的事情，因为一不留神就会触碰到别人的禁忌，自己所做的努力很有可能就白费了。

(15)、领导跟你说话的时候，一定要先快速丢思考一下，然后再作答，千万不要随意乱说，否则啥时候得罪领导了也不知道。当然，如果领导在跟你开玩笑，你也不用回答地很古板，可以笑着说“您更辛苦”或者“习惯就好了”之类的。

(16)、其实想拥有这个加分项，不用多麻烦，牢记这四个技巧，你的人脉就会越来越好。

(17)、旁敲侧击。生活中为人求情、待人办事常常会遇到令人不满的情况，只要你学会委婉的表达方式，往往会起到意想不到的效果。

(18)、我在医院上班，朋友找我帮忙看病，我的工作都耽误了，怎么跟朋友沟通？

(19)、朋友找你帮忙看病，影响了你的正常工作。这件事已发生，就无须和对方再去抱怨或者解释。但在下一次遇到这种情况，可以通过设置一个合理边界，让他既感受到你的重视，同时你也有自己的难处。

(20)、问候时首先要语气适当、声调适度、咬字清晰，更不要说方言。过快过慢、大声或者有气无力的问候，都会让对方产生不良感觉，从而影响整个电话交流的效果。

2、求人帮忙怎么说最诚恳

(1)、求人办事的时候，我们前期一定要做好准备工作，对这个人要有个清楚的了解。人嘛，没有谁会跟利益过不去的，只要有利的事，谁都会去做。既然我们是要求别人办事，那此时不妨可以给对方开出等价的条件，以物易物，对方也不吃亏，自己事情还能办得成，双方可以达到共赢，这个是最好的结局了。

(2)、每个领导都喜欢称职的员工，不喜欢拖后腿的员工。有些人自动地把它解释为多劳多得。但是是这样的吗?有些人没有把自己的工作做好，就去做别人的事，最后却一事无成，这样的员工领导是不会喜欢的。只有做好自己的工作，同时能够对其他工作做出贡献的人才能得到领导的赏识。

(3)、“我觉得这个方案是为了公司好，但我也补充下我的意见，大家看看是否妥当......”

(4)、在日常生活中，很多人都会运用这个技巧。例如领导想让下属帮自己办事前，通常都会问下属：”现在手上的工作忙吗？”这就是在投石问路了，一般领导问你这句话，就是想给你安排事了。

(5)、这位母亲马上就说：“哦！那能不能给我两千...这两天打牌输了不好意思跟你爸拿，嘿嘿...

(6)、其实求人办事，从某种程度上，是对对方能力和地位的认可，会给对方一种价值感。并不一定会消耗人脉，或许会有助于你人脉的增长。

(7)、心理学家认为，在一般情况下，人们都不愿接受较高较难的要求，因为它费时费力又难以成功，相反，人们却乐于接受较小的、较易完成的要求，在实现了较小的要求后，人们才慢慢地接受较大的要求。

(8)、看身体表情几乎每一种体态、每一种动作都是一种特殊的语言，都在表现着一个人的内心世界。假如谈话的对象双脚开立，双臂交叉在胸前，这就表明此人怀有某种敌意，他在自我防卫；而当他不仅双臂交叉，而且双拳紧握时，那就是说他不只在自卫，而且要进攻了。又如一个谈话者常常摊开双手，这表明此人是真诚坦率的，对人毫无提防之心。

(9)、体谅对方的难处，在求别人办事时，还应该从对方的角度考虑一下，不要觉得人家一定就能办成，各有各的难处，你替人家着想了人家自然也就替你着想，事情也就容易办成。

(10)、向河水中投块石子，探明水的深浅再前进，就能有把握地过河;与陌生人交谈，先提一些投石式的问题，在略有了解后再有目的地交谈，便能谈得更为自如。如在聚会时见到陌生的邻座，便可先投石询问：你和主人是老乡呢还是老同学?无论问话的前半句对，还是后半句对，都可循着对的一方面交谈下去;如果问得都不对，对方回答说是老同事，那也可谈下去了。

(11)、先表示自己体谅对方的难处，然后再开口。比如，你可以这样说：“我知道你工作很忙、时间有限，可这件事只有你能帮我，所以，只好拜托你了。”

(12)、在日常生活和工作中我们常常会有求于人，或求人办事，或求人给自己提供方便、机会或具体的东西，等等。

(13)、赞美是个技术活，你不能太明显的去拍马屁，这好话得夸在点子上，走心、也不随意，没人会抗拒自己被认可。

(14)、循趣入题　　问明陌生人的兴趣，循趣发问，能顺利地进入话题。如对方喜爱象棋，便可以此为话题，谈下棋的情趣，车、马、炮的运用等等。如果你对下棋略通一那肯定谈得投机；如你对下棋不太了解，那也正是个学习机会，可静心倾听，适时提问，借此大开眼界。　　引发话题方法很多，诸如借事生题法、即景出题法、由情人题法等等。可巧妙地从某事、某景、某种情感，引发一番议论。引发话题，类似抽线头、插路标，重点在引，目的在导出对方的话茬儿。　　

(15)、内向的人沟通时，往往会因为不知道怎么沟通就不沟通了。其实，越不会沟通越要去沟通，即便是你会得罪人，把关系搞僵。人都是在代价中成长，锻炼自己。

(16)、如果有两个人掐起来了(包括互相抬杠)，我会把二位先移除群，冷静24小时之后再拉进群。进群之后如果还要互掐，就永久移除了。

(17)、先捧后求　　所谓捧在这里是指对所求的人的恰到好处、实事求是的称赞，并不包括那种漫无边际、肉麻的吹捧。求人时说点对方乐意听的话，尤其是顺便就与所求的事有关的方面称赞一下对方，也不失为一种求人的好办法。　　

(18)、即兴引入　　巧妙地借用彼时、彼地、彼人的某些材料为题，借此引发交谈。有人善于借助对方的姓名、籍贯、年龄、服饰、居室等等，即兴引出话题，常常取得好的效果。即兴引入法的优点是灵活自然，就地取材，其关键是要思维敏捷，能作由此及彼的联想。　　

(19)、看语言表情与人交谈不但要看他说什么，而且还要看他怎么说。这就要从对方说话声音的高低、强弱、快慢、腔调等等听出他的言外之意、弦外之音。这是因为说话声音的种种变化不但是表现一个人的性格，而且能够表明一个人的情绪与心境。例如急性子的人说话节奏快、声音响亮；慢性子的人说话节奏缓慢，声音低沉、忧伤时语速慢、声音低、节奏平缓；而兴奋时则语速快、声音高、节奏强烈……等等。“看人说话”主要是注意捕捉上述三种表情。从这些表情变化中便可随时猜度对方的心理状态，透视对方的心理需要，然后随时调整自己说话的内容与方式，并透过巧妙机智的言语获得预期的良好效果。

(20)、喜欢纠正别人的“杠精”不要进群，毕竟谁都不是圣人，如果你觉得别人说的话很愚蠢，你就安静看笑话即可，没必要站出来跟对方杠。

3、求人办事说话技巧短信

(1)、求人帮忙时，一般可先适度地称颂对方某一显著的优点。比如，称颂他乐于助人，称颂他有路子、办法多，等等。真诚的称颂，可以博得对方的好感，别人也会心甘情愿地帮助你。

(2)、从人们的接受心理看，盛气凌人、颐指气使的命令口吻，最易引起对方的反感;而人们对平等商量、诚恳请求却有一种天然的妥协性。因此，协商语气比起命令口吻来，更容易改变一个人的观点。在同事、家庭成员之间，应尽量采取这种方式。

(3)、每个人都有自己的脾气，求人办事要顺着对方的脾气，才容易成功过。相反，你要是和他对着来，那就别指望求人办事能成功，不害你就谢天谢地了“顺脾气”只是求人办事的一个技巧，而不是目的，只要你能成熟地运用这个技巧与所求之人相处、沟通，对方就容易在不知不知觉之中受到你的影响，也容易答应你的所求之事。

(4)、有礼貌，当然求人办事礼貌是必不可少的，这是常识。要礼貌用语，要尊重对方，多讲好听话，多恭维对方。咱是以办成事为原则，怎么好听怎么说，哄得对方高兴，事就好办了。

(5)、说话是要有对象的，对牛弹琴，无论说得再精彩也是没用的。只有根据实际情况，一点一滴地了解对方、熟悉对方，才能够尽其所能地施展自己的言语魅力。这对于所熟悉的人是容易做到的，但对于初次见面的陌生人，你应该做到：边看边说，察言观色，巧妙应答。

(6)、投石问路的最大好处就是巧妙地试探出对方的态度，然后确定自己下一步的行动。

(7)、对于上级领导，我们不能没大没小，即使两个人在日常生活中是好朋友，我们也应该在工作中区别开来，而在餐厅就餐的时候，应该分主宾位置。与领导谈话时，我们应该注意自己的语气，不应该傲慢，而应该采用委婉的语气。

(8)、要在考虑同事和老板感受的基础上，进行同频交流。

(9)、求人办事也要注意互利原则，除了真诚地寻求帮助，你不能忘记口头上给对方一个回报的承诺，或者表明你会牢记对方提供的好处。即使不能马上回报对方，在对方需要你的时候，你也一定会帮助对方。不要低估这一点，所谓无利不起早，这种承诺是请人做事取得成功的关键。

(10)、寻找过渡　　倘若向特别要好和熟悉的人求助，可以直截了当、随便一点。但有时求助于关系一般的人、生人或社会地位较高的人时，则常常需要一个导入的过程。这个导人过程可长可短，得视情况而定。　　

(11)、真是不好意思，给您添麻烦了。要不是没办法我也不会来麻烦您的。要不是您的帮助，我们可能现在已经完了。您的帮助，可所谓是雪中送炭啊。万分感谢您的帮助，以后我会报答的。非常感激您的帮忙，真是给我们减少不少的支出啊。

(12)、借别人的口说自己的话。注意观察对方的肢体语言，同时注意听每个人的语言是否有一定的内容，仔细想想，利用可用事物来说自己的话，来听对方回复的内容。

(13)、作者：秘祖利，摘自《受用一生的说话技巧》，本文系作者授权发布。

(14)、朱真芳想让马诺代班，但是这个月已经让马诺代过一次了，不太好意思开口。

(15)、现在回头看看2021年我写的东西，其实已经很落后了，我每年都在成长，所以在这个新群里我会分享很多新的东西，注入新的血液。

(16)、另外，198元这个金额，如果对您来说感觉是很多钱，那您还是不要转账吧，因为这样对你我双方压力都很大。

(17)、无论所办的事情有多重要，都尽量把事情说的小一些。求人办事，如果事情难度太大，太过麻烦，那么，对方拒绝的可能性就很大，所以要尽量把事情说的小一些，以便对方顺利接受，比如，你可以这样说：“这件事对你来说是小意思了，你只需要稍微尽一下力就可以了。”这样做，一方面能让自己顺利开口，另一方面也能适当减轻对方的压力，让对方顺利答应。

(18)、群里每周可以领取一本关于事业、人性、赚钱的书籍，我也会不定期分享我一些思路和经验以及整理的资料。

(19)、互利承诺　　这是指在求人时不忘表示愿意给对方以某种回报，或将牢记对方所提供的好处，即使不能马上回报对方，也一定会在对方用得着自己的时候鼎力相助。配以互利的承诺，让对方觉得他的付出值得，同时也会对求助者多一份好感。　　

(20)、循趣入题问明陌生人的兴趣，循趣发问，能顺利地进入话题。如对方喜爱象棋，便可以此为话题，谈下棋的情趣，车、马、炮的运用等等。如果你对下棋略通一那肯定谈得投机;如你对下棋不太了解，那也正是个学习机会，可静心倾听，适时提问，借此大开眼界。引发话题方法很多，诸如借事生题法、即景出题法、由情人题法等等。可巧妙地从某事、某景、某种情感，引发一番议论。引发话题，类似抽线头、插路标，重点在引，目的在导出对方的话茬儿。

4、求人办事高情商句子

(1)、攻心为上是一条最重要、最关键的谋略，用到求人办事上，是指：你不仅需要准确了解对方的内心世界，而且还要在此基础上，进一步征服对方的心，使对方打心里信你、敬你、服你、爱你，甘心情愿为你办事。求人办事时若能做到这一步，必为高手。

(2)、试探性的说话，很多时候并不是要表明什么观点，而是要表明自己的态度。用自己的态度引出别人的态度，就能明白别人具体的想法、立场。求人的时候，如果你先提出一件事情，并表明对这件事情的看法，如果对方的看法和你一致，便可以不失时机地提出需要帮助；如果对方和你的看法完全对立，那么就可以打消让对方帮助的想法了。

(3)、(4)求一般同事办事：一般不会是什么大事，意思意思就行了，先打听一下他的喜好，花3-5百块钱来买东西也就最够了，包装也可简易些。

(4)、现实生活中，很多时候要想准确地知道交流对象的态度，不妨给对方讲个故事，描述个趣闻，用假设的场景套出对方的态度。

(5)、那么，求人办事，不好意思开口怎么办？怎样开口才能让对方顺利答应？掌握以下这七个技巧，对方想拒绝也难。

(6)、禁止聊家长里短，禁止聊儿女情长，禁止搞性别对立。

(7)、比如，你可以这样说：“你别客气了，这点东西是我给你家老爷子买的。对了，老爷子最近身体还好吧……这点东西你就直接帮我转交给老爷子吧，我就不专门拜访他老人家了。”

(8)、给领导送礼时，怎么说话能让对方听了会很舒服又感觉很有人情味？教大家6招送礼时说话的技巧，让对方有足够的理由把你的礼物收下，没有明显拒绝的理由。一旦对方收了你的礼，那么“吃人嘴短，拿人手软”，帮你办事就是顺理成章的事情了。

(9)、托陌生人办事时，必须在缩短距离上下功夫，力求在短时间内了解得多些，缩短彼此的距离，力求在感情上融洽起来。孔子说：道不同，不相为谋，志同道合，才能谈得拢。我国有许多一见如故的美谈。陌生人要能谈得投机，要在故字上做文章，变生为故，这也有不少方法：

(10)、把你需要让他做的步骤说出来，比如具体哪天有空，能不能先给弟弟安排个面试？当你这么说出来，对方行动力会提升。求人办事的成功率会很高，让对方办得很舒服。

(11)、倘若向特别要好和熟悉的人求助，可以直截了当、随便一点。但有时求助于关系一般的人、生人或社会地位较高的人时，则常常需要一个导入的过程。这个导人过程可长可短，得视情况而定。

(12)、如果私下跟领导说这叫打小报告，被他知道了之后关系更扯不清；如果直接跟同事说，他可能挂不住面子，不高兴，我们不能去挑战同事的气量。

(13)、(3)求人找工作：现在混职场也不容易，一般企业的HR有着很多资源，如果你喜欢这个企业，恰巧也认识那里的HR就相当便捷了，送点礼品换一份工作也是很值得的，这时送应季的物品最实惠，例如：大闸蟹、月饼卡、商场超市购物卡都可以。