中国企业家的励志名言

1、中国企业家的励志名言名句

(1)、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

(2)、才智过人，与众不同，不是一个平凡的人，这就是你给我们的影响；你能站在公司的角度考虑问题，也能站在员工的角度解决问题；你是企业的希望，也是员工的希望。

(3)、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的世界着名的咨询公司美国兰德公司

(4)、商业合作务必有三大前提：一是双方务必有能够合作的利益，二是务必有能够合作的意愿，三是双方务必有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

(5)、我始终有一个观点，13亿人就是最好的市场，就是我最大的依靠。13亿人穷的时候是负担，可是13亿人富了以后就是最大的市场。

(6)、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。——马云

(7)、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处着名管理学家彼得.杜拉克

(8)、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

(9)、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基

(10)、股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼税收。只有消费者股东银行员工社会合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意义的“可持续收益”;只有与最大多数人民大众命运关联的事业，才是真正“可持续的事业”。——牛根生

(11)、如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。

(12)、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

(13)、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

(14)、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

(15)、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。――饭田亮

(16)、从来没有哪么敬佩一个人，自从与你交往以来，感觉到公司能有向你这样的领导，才是公司的福，企业的份；你伟大的领导能力，征服着每一个人，永远是人们称赞的对象。

(17)、我们的事业是正义的，我们的团结是坚强的。

(18)、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团

(19)、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔

(20)、每个人都有成功的机会，就看你给不给自己机会。

2、中国企业家的励志名言

(1)、1945年东北的林彪军队，被国军打得节节溃败。12月25日林彪召集营以上军官，提出：忍等狠三字方针。共军才控制住局面。当今企业的投资，“忍等狠”也同样适用：忍住诱惑，以极大耐心等待机会，pass掉所有中小机会。一旦出现千载难逢机会，就狠狠咬住，倾企业之人力财力，聚焦聚焦再聚焦地做好每个细节。

(2)、中国职业足球最大的成功在于，把球迷拉回到足球场上来，使足球产业化开始进行。但最大的失误之处(我个人的看法)恰恰就是职业化解决得不好。什么是职业化?应该使俱乐部变成自负盈亏、自我完善、自我发展的企业。有了这种完模式以后，俱乐部就能养活自己，良性循环发展下去。评价职业化是好是坏，不能以是否进军奥运会、世界杯为标准。职业足球水平的提高是质的提高，而不是哪一次进去了就成功了。我敢断言：现在的制度不改变，十年之内不可能有俱乐部养活自己。

(3)、足球和生意都是我所爱，但鱼与熊掌不能兼得，做出这样的选择是痛苦的。从心里讲，并不愿意退出。

(4)、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

(5)、“我认为在今天，作为一个创业者在挣钱的问题上都应保守追求理想、顺便赚钱的态度，要把理想放到赚钱的前面。为什么这样讲呢？我看过很多创业者和已然成功的人，我最想研究的事情就是他们是怎么思考问题的。创业者最关心未来，究竟怎样从现在看到未来，这是我们制胜的前提条件。有两种人，他们看待未来的方法不一样，一种就是追求理想，顺便赚钱。还有一种是追求金钱，顺便谈谈理想。第一种人看到在钱的前面有一个方向、趋势、价值观，有比钱还靠前的一个东西。这就像一个老太太从青藏高原磕头到布达拉宫，其实她是冲着精神的东西去的，这才有方向、不慌张。宗教的信徒可以这样，不是基于外部压力和金钱的诱惑，而是被金钱之外的东西所诱惑。有理想的创业者也可以这样，能够严格自律使自己的精神不偏不倚。”

(6)、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

(7)、不了解自己公司的产品，如何向客户推销?――史帝夫·贾伯斯

(8)、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。

(9)、这些日子以来，与你们合作，终于看到你的人格魅力；在工作一丝不苟的精彩，做事雷历风行，真是值得我们学习，是我们努力前行的方向标。赞美公司高管的句子

(10)、初次做生意的人要慎重考虑，他们普遍都有浪漫主义情怀，今后的坎坷会将他变成团队中的定时炸弹。

(11)、“你在做其它计划的时候，各种事情发生在你身上，这就是生活。”约翰•列侬(JohnLennon)

(12)、没有钱，网站就无法运作，让我告诉你facebook与其他网站的区别，那就是facebook永远不会崩溃。服务器哪怕只崩溃一天，我们的名声就全毁了，Friendster的失败就证明了这一点，就算是很少人的离开，也会对整个用户群造成巨大的影响，用户是互相连通的，这是关键。大学生在线是因为他们的朋友在线，这就像多米诺骨牌效应，你明白了吗？！

(13)、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通日本经营之神松下幸之助管理就是决策

(14)、人生八个最难得：一是洋溢在脸上的自信；二是融化在血里的骨气；三是打造进灵魂的信念；四是蕴藏在心中的梦想；五是充盈在大脑的知识；六是父母所给予的聪慧；七是深深爱着您的亲人；八是经常惦着您的朋友。工作上，能力不如态度；成功上，才华不如韧度；知识上，广博不如深度；思想上，敏锐不如高度；做人上，精明不如气度；看人上，外貌不如风度。

(15)、小人则以身殉利，士则以身殉名，大夫则以身殉家，圣人则以身殉天下。故此数子者，事业不同，名声异号，其于伤性以身为殉，一也。——庄子

(16)、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛通用电话电子公司董事长查尔斯。李

(17)、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。——李想

(18)、一马当先，万马奔腾。人不可能永远都清楚，马马虎虎。

(19)、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的.实施;另外一个方案，一流的实施，三流的Idea，哪个好?我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。——马云

(20)、 同质化完全是个谎言，第一用材不同;第二设计不同;第三经营理念不同。

3、中国企业家的励志故事

(1)、原则上组织者一定是比实际干活的人贡献大，当然不排除少数专家可以超出管理者，但绝大多数专家应该是置于管理者之下的。——任正非

(2)、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格

(3)、我的成功没有偶然因素，是我带领团队充分关注目标消费者的结果。

(4)、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔罗斯

(5)、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。

(6)、如果取得别人的信任，你就必须做出承诺，一经承诺之后，便要负责到底，即使中途有困难，也要坚守诺言。——李嘉诚

(7)、今天会很残酷，明天会很残酷，后天会很美好，但大部分人会死在明天晚上。

(8)、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。

(9)、做商业地产，不是仅仅模仿、照搬照抄别人的项目和模式就可以了。上个月有一个人问我一个问题，让我用一句话概括万达成功的经验。我想了一下，要概括万达的成功，就是商业模式的不断探索与创新。

(10)、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。——张瑞敏

(11)、享受创业路上的困难，用智慧解决问题，用力量突破阻力，敢于折腾和冒险的路途是最美的风景。——聊城尚上策电子商务有限公司创始人之一浦建

(12)、点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。——松本和那

(13)、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

(14)、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强

(15)、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏瑞士军事理论家菲米尼

(16)、有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。

(17)、一个人只有在全力以赴的时候才能发挥最大的潜能。

(18)、有付出，有汗水，不一定有回报。没付出，没汗水，一定没回报。——聊城开发区胜达校具加工厂创始人徐效冉

(19)、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

(20)、今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，看不到后天的太阳。

4、著名企业家的励志名言

(1)、在未来人们不仅仅关注力量和力气，他们更注重于智慧，善良，责任。

(2)、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏瑞士军事理论家菲米尼

(3)、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

(4)、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

(5)、生存法则：上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。选自《共好资讯军规三十条生存法则》

(6)、无论何种行业，你越拼搏，失败的可能性越大，但是你有知识，没有资金的话，小小的付出就能够有回报，并且很可能达到成功。——李嘉诚

(7)、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

(8)、吉利收购沃尔沃的协议书共有1万多页，不知道在其中，吉利是怎样向沃尔沃承诺的?李书福告诉我们，沃尔沃的问题在于规模太小，吉利要帮她扩大规模，增加产量，还要在两年内扭亏为盈。

(9)、有多少能力做多少事，有多少资金干多少事情。

(10)、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。

(11)、企业的执行力靠的就是纪律中国台湾华建公司总裁卢正昕现代企业离不开危机管理

(12)、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力着名管理顾问詹姆斯.莫尔斯

(13)、我的小“鲜肉”的时代是过去了，但在变纯正“腊肉”之前，周末可以去哪里混混啊哈哈？

(14)、有哪个人采取了行动而没有成为行动的受害者和奴隶呢?——爱默生

(15)、网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。

(16)、大成功靠团队，小成功靠个人世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路《盖茨谈微软搜索：当时我们蠢得要死》

(17)、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

(18)、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言

(19)、精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去，甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人，赚钱可以是无处不在、无时不在。——李嘉诚

(20)、在一个聪明人满街乱窜年代，稀缺的恰恰不是聪明，而是一心一意，孤注一掷，一条心，一根筋。

5、中国企业家名言名句

(1)、“你想要得到的一切都在恐惧之海的对岸。”乔治•阿戴尔(GeorgeAddair)

(2)、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。――彼得·柯恩

(3)、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。——伽利略

(4)、除了心存感激还不够，还必须双手合以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助

(5)、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特企业管理励志名言

(6)、◆我没有关系，也没有钱，我是一点点起来，我相信关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意不能凭小聪明，做生意最重要的是你明白客户需要什么，实实在在创造价值，坚持下去。这世界最不可靠的东西就是关系。”

(7)、上世纪年代挣钱靠勇气，年代靠关系，现在必须靠知识能力！

(8)、董明珠起初当业务员时，是一个完全不懂电器或者说是完全不懂市场的一个人，凭借着自己不认输的劲和不断学习的心，逐渐的融入竞争激烈的经济市场中。当业务员首先过的关是自己，与人打交道我们都知道大多数人都会胆怯，怕自己的口才不行，怕消费者不买账，怕面对失败等等。做业务员，得有一个敢拼敢争的心态，内心不要向钱看齐，既然是做业务，那么就要像目标顾客看齐，向业绩看齐。既然选择了，就要努力的去做，尽自己最大的力量做好。

(9)、在没出现不同意见之前，不做出任何决策美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆

(10)、听人家说话要有耐心，再不愿意听也不要随意打断人家的诉说，也许你能从别人的诉说中获得教训。

(11)、我做的`事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。――鲁伯特·梅铎

(12)、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

(13)、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽美国女企业家玛丽.凯

(14)、为每个孩子营造一个温馨、健康的成长环境，不仅是为人父母的责任，更是早教行业从事着的责任。——米卡成长天地负责人张思军

(15)、权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫

(16)、中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。——马云

(17)、互联网是影响人类未来生活年的米长跑，你务必跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。

(18)、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。——张瑞敏

(19)、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。

(20)、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。

(1)、不做电子商务，五年后你会后悔。十年后，你要是再不做电子商务的话，那么你将无商可务。

(2)、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来华硕总经理徐世明

(3)、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

(4)、发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

(5)、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。

(6)、“没有什么事情比让他承担责任和让他知道你信任他更能帮助一个人的了。”布克•华盛顿(BookerT.Washington)

(7)、一个人成长的过程，是一个不断在失败中寻找与把握机会的过程，没有失败就无所谓成功，没有遭遇过挫折和失败的人生是不丰富的人生，就像白开水，纯净却没有味道。一个人是否活的丰富，不能看她的年龄，而要看他生命的过程是否多彩，还要看他在体验生命的过程中能否把握住机会。

(8)、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由d领袖大卫·史提尔

(9)、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造哈佛大学教授西奥多.莱维特

(10)、我生平最高兴的，就是我答应帮忙人家去做的事，自我不仅仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……

(11)、什么样的人能获得最大的成功?是那些只知道捞取每一分钱而不思回报的人吗?还是那些总在努力创造更多的价值，所做的工作永远比应该做的多一些的人?当天平最终平衡时，哪怕是一根稻草也会像一吨货物一样使天平偏向一边。同样道理，多一点价值，多一点付出会使一个人或是一项生意如巨人立于矮人国一样从无数的平庸之辈中脱颖而出，依靠他们额外的努力获得相对更好的结果。

(12)、创业者要提高学习能力，活到老学到老，向成功人士学习经验，善于总结教训。读万卷书，也要行万里路，年轻人要增加自己的见识，摆正自己的心态，审视自己，正确认识自己。——猫扑网聊城运营中心站长郭威

(13)、◆听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。

(14)、要让公司全部人员知道——管理无情人有情，公司制度是无价的。

(15)、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

(16)、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。

(17)、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

(18)、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。——王业宁

(19)、绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。

(20)、卓有成效的管理者善于用人之长着名管理学家彼得.杜拉克

(1)、最好能不断和自己竞争不要总想着胜过别人，而要努力超越自我，不断在自身的水平上取得进步。

(2)、贝尼斯员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。

(3)、对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。

(4)、战略越精炼，就越容易被彻底地执行花旗银行董事长约翰.里德

(5)、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造哈佛大学教授西奥多.莱维特

(6)、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助

(7)、站在整个人生的角度，管理企业与登山不无关系，同样需要坚韧的意志和不懈的精神，而登山，更如人生一样，虽时常不能预知结果，但只要坚持，终会成功。登山是人生的浓缩，之前，我因为成功而有机会登山，而我仍需要继续攀登一座峰，就是每个人心中的那座峰。我鼓励年轻人、创业者勇于开创尝试！态度是一样的，经过万科的熏陶，万科人的创业是精彩的。即使离开了万科，精神上仍归属万科。

(8)、我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……

(9)、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克

(10)、生存的第一定律是：没有什么比昨天的成功更加危险。——未来学家托夫勒

(11)、你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。

(12)、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

(13)、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司世界首富比尔.盖茨

(14)、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通日本经营之神松下幸之助管理就是决策

(15)、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。

(16)、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。

(17)、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。

(18)、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

(19)、我觉得真的是不缺钱，想法也满天都是。中国缺的是有一个想法，并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。——马云

(20)、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克(麦当劳公司创办人)

(1)、野蛮社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇用体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。

(2)、企业的执行力靠的就是纪律中国台湾华建公司总裁卢正昕现代企业离不开危机管理

(3)、◆注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。

(4)、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。

(5)、◆发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

(6)、同质化完全是个谎⾔，第⼀⽤材不同；第⼆设计不同；第三经营理念不同。

(7)、◆服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务.