行稳致远的上下句

1、行稳致远,笃定前行

(1)、根据对实文化的理解，可以用几句话，初步诠释五局的企业文化：

(2)、会议由副校长方友京主持。他的开场白有对高考备考严峻形势的担忧，更有对高三从容应对、夺取佳绩的自信和期待，热情洋溢的开场白点燃了会议气氛。

(3)、作为农商行的一名青年干部，我深知自己背负的责任和使命，更懂得珍惜宝贵的平台，扮演好自己的角色，尽心尽力提升服务质效，用心用情办好惠民实事，用真情实意、真抓实干将“我为群众办实事”干到实处，做深做实。在做出成绩的同时，也要时刻认识到自己的不足，以基层员工的姿态沉下心来去学习，提高自我约束和自我要求；以管理者的身份抬头看路，永葆“闯”的精神和“创”的干劲、“干”的作风。青年干部，作为干部队伍中的成长型人员，要注重自身的学习和提高，利用青年干部朝气蓬勃、精力充沛的优势，敢于迎接挑战的勇气，抓住机遇，创造价值。

(4)、请你们务必深刻理解传媒正在发生的裂变。媒体技术和传媒业态已经临近奇点，高速移动互联网和智能技术正在彻底革新媒介形态、重构传媒业态，传媒正在模糊行业边界。世界正在进入人人皆媒、万物亦媒、人机合共同进化的智媒时代，媒介与社会一体同构的媒介化社会正在到来，传媒作为一个相对独立的行业将不复存在。

(5)、发展求实。企业做优做强做大，必须以做实为根基。要把企业和项目做实坚持把经营企业的理念贯彻到各项工作中，把发展企业、幸福职工作为工作的出发点，切实解决制约企业发展的短板，在经营开发、项目管理、改革创新、能力提升、合规管理等方面出实招、求实效。

(6)、行稳致远：若想走得远，必须先走得稳。出自西汉礼学家戴圣所编《礼记·表记》，就是说行稳，不是一味慢行，而是快慢有度、疾徐适中、不慌不忙，不招致危险。

(7)、回想从教的16年，需要感恩的人和事太多了。我也信奉习近平主席说的那句话“幸福是靠奋斗出来的”，一切的成功都需要努力和坚持。为了未来更好的奋斗，我认为一定要保护好自己的这身“固定资产”，以往因为保护的不够好，导致对身体的加速折旧，从去年开始改用平均年限法计提折旧了，从去年坚持跑步累计已超过700多公里，为继续保持工作的热情做好一切准备。当很多人在“躺”与“卷”的矛盾中纠结时，其实我发现我已经走上了一条“卷”的“不归路”了。因为“躺”和“卷”给自己带来的终极价值是不一样的。

(8)、中传人必须是行业的领头雁，要以超越科技进步的速度，用传媒的力量守护人的价值，用人的价值导向驾驭“算法”，用正能量守护一方净土。这是传媒高等教育必须坚守的伦理底线，更是中传人的神圣责任和光荣使命。

(9)、探访革命故土、追寻红色热土，全行各级d组织纷纷走入教育基地，在d的百年华诞之际致敬革命前辈，感恩无数英烈为夺取革命胜利抛头颅、洒热血，用自己的身躯建设了新中国，换来了新生活。南沙分行d总支部赴广州起义纪念馆，大家从波澜壮阔的历史场景领悟艰苦卓越的奋斗精神。韶关分行(筹)组织全体员工前往中共粤北省委机关旧址参观，观看陈列实物，回顾革命历史，通过身临其境地学习，员工被老一辈无产阶级革命家在建d初期不怕牺牲、英勇善战的崇高精神所震撼。

(10)、同学们，祖国需要你们！陈宝生部长在今年全国教育工作会议上指出：“教育为国效力、为d分忧从来没有像今天这么紧迫。”

(11)、制度文化：就是一个企业的管理架构、管理办法；

(12)、同学们，新时代是奋斗者的时代。为实现中华民族伟大复兴而奋斗，是新时代最响亮的音符，也是新时代传媒人的梦想和使命。

(13)、实文化有哪些内容？绝不是一句空谈，也不能只停留在“做老实人、说老实话、干老实事”几句日常用语上。企业文化应该从宏观层面引导企业发展，包括但又不限于生产经营管理各方面。选词宜精易懂便于传诵，最好朗朗上口，过目不忘，又有文化底蕴。

(14)、不管风雨再不再来，让我的爱伴着你直到永远。无需言证的承诺，我的心早已给了你。今生今世只想和你在一起。

(15)、各科备课组长的发言精彩纷呈，有新时代、新思想下的高考命题新特点和发展新趋势的分析探究，有“核心素养、核心考点、核心突破”的吃透把控，有复习策略的及时调整，有提升线上复习效果的方法分享，有试题精选精做的的合理分工，有时事热点与考点对接的分类总结，有错题、真题回顾与强化训练平衡协调的有力举措……生物备课组长方平老师一句“疫情赶快结束吧，我们想上班！”道出在座所有老师的心声，把会议气氛推向高潮。

(16)、从二级支行的角度出发，要与一级支行形成有效联动，上下齐心，拧成一股绳，在总行d委的带领下，共同推动管理提升、业绩提升。

(17)、不要害怕影子因为那正意味着不远处有光明。 

(18)、守正创新，与时俱进，伴随着交投的每一步成长。所谓守正，即是坚守底线思维，强化制度意识。创业五年，交投积极构建现代化企业管理制度，形成了一套完整的经营管理制度，将“守正”的思想贯穿在制度之中，坚持制度的刚性，以制度管人，按制度办事。在管理上坚持创新。制度应该严格遵守，但管理方法必须创新。机械的照搬，生硬的执行，制度的生命也不会长久，“守正”也不会落到实处。如绩效考核时，从创立时的相对简单粗放的年终综合考评，到设立月度考核，半年讲评，再到设立周会制度，再到建立每日督查重点工作制度，交投一路发展，管理一路创新。

(19)、殷殷期盼，行稳致远。在你们走出这如诗的校园的此刻，我百感交集，作为你们的师长，我送给你们三点希望：

(20)、通过此次座谈，有幸与各位领导、各位同仁共同谈未来、话发展，对我触动很大，感受颇多，让我清楚地认识到从一名员工到中层管理人员的角色转变，需要不断加强素质、能力的培养和锻炼。同时，也使我懂得了一些经营管理中的诀窍和方法，让我进一步明确了在今后的工作中自己的角色定位，明白了管理的方向和努力的目标，形成了以下三点感悟：

2、行稳致远的出处是哪儿

(1)、实文化其实一直就是五局建局以来身体力行、心口相传的企业文化，要寻找实文化的历史传承，与具体的工程项目、特定的时代背景相嵌入，为文化寻根。

(2)、 实践也证明，企业文化不是一成不变的，也要随着企业的发展和外部形势的变化，因地制宜地做出调整和修正。“立人本、促和谐、树新风”是十多年来企业文化建设的根本方针，是根据当时的企业实际情况提出的，对于当时的特殊时期，起到了立竿见影的作用。但是运行十几年后，这一方针，有很多方面没有落实到位。

(3)、在企业发展前行途中曲直高低，坑洼坎坷，山高水深，寒暑风雨，环境多变。只有快慢有度，疾徐适中，坚持不懈，一步一个脚印的稳健，才能走出长远的道路。

(4)、20多年来，作为新型城镇化的身体力行者，以打造民生地产为己任，已为超过1100个城镇带来现代化的城市面貌。

(5)、同学们，新时代是值得幸福奋斗的时代。你们在参与创造伟大时代的同时，也将创造属于自己的幸福人生。与时代同频共振奋斗、与国家同心同向奋斗，才是最大的幸福。

(6)、同学们，作为传媒人，此时的你，首先需要认真思考的是，当人类社会全面迈入“媒介化生存”之时，自己的定位在哪里？

(7)、第二步，要建立一套实文化的视觉识别和行为识别两大系统。视觉识别系统注重在物的形象展示，通俗讲就是有形化建设。行为识别系统注重在人，就是员工在为人处事方面的规范。通过长久的视觉冲击和行为约束，让干部职工在潜移默化中熏陶，由浅入深地推进并形成自觉践行意识。

(8)、企业文化建设要达到外化于行、内化于心、固化于制。从字面上说，外化于行，其实是企业文化建设最浅层的一个阶段，就是要建立文化的视觉识别系统以及行为准则，是对外展示最基本的需要。固化于制，其目的是通过顶层设计，在制度层面对文化建设以及文化成果进行提炼和总结、展示，以此形成大家长久的统一遵循。内化于心，才是企业通过文化建设需要达到最顶层状态，也就是常讲的精神文化层面，只有将文化内化于心，成为全体干部职工无需提醒的自觉，并以此为精神引领，心甘情愿约束生活工作的方方面面。如果能达到此目的，企业在长久的发展中自然就能战无不胜、攻无不克。具体讲：

(9)、 教体局曾学娟主任在听取汇报之后，高度赞扬一中领导和教师在疫情防控特殊形势下上下齐心、勇于担当、敢于作为的务实精神，强调疫情期间关注学生身心健康的重要性，鼓励老师们用智慧和实干备考，提升学生综合能力，构建高效复习课堂，迎接高考的检验，为南丰县教育教学质量的提升作出贡献。至此，高考复习研讨汇报会顺利完成。

(10)、同学们，千年变局的浩浩大势正奔腾而来，一切你以为的颠覆性改变只是刚刚开始。只有那些能够把握住变与不变、具有强烈创新精神的有识之士，才能擘画出人生最美妙的风景。这是你们必须认真思考的第二个问题 。

(11)、    同学们，今天这场毕业典礼是你们人生的重要分界点。再回首，中传就将从学校变成母校，你们也将从学生变为校友。作为一所大学，每年都有这样的喜悦与难舍：欢迎新同学，欢送毕业生。正因为一茬茬、一拨拨有志青年从这里起步，走向世界，蜕变为传媒新锐，才成就了中传“中国广播电视及传媒人才摇篮”的美誉。

(12)、多来年，企业在实践中，总结形成“立人本、促和谐、树新风”的发展方针，“永争第一的志气、攻坚克难的勇气、是非分明的正气、团结和谐的心气、健康文明的习气”的企业作风，“敢于胜利、永争第一”的项目建设精神，是企业两万多职工不畏艰险、艰苦创业、奋力拼搏的真实写照，是推进企业今后改革发展的强大精神动力。几代人凝聚形成的五局精神，比物质财富更宝贵、更强大、更持久，要持续传承并大力弘扬。

(13)、教研室江诘主任充分肯定一中教研务实的工作作风，称赞备课组长的发言有的放矢，能真正从分析中发现问题，并制定相应措施力求解决问题，并立足学情就高考复习备考的指向性、针对性和实效性提供了宝贵的指导意见。

(14)、在新冠肺炎疫情防控工作夺取最后胜利的关键时期，高考倒计时正步步逼近，高三复习迎考形势空前严峻。为实现一轮二轮复习的无缝对接，助力高考高效备考，教研处联合高三年级组织了“疫情防控背景下高考复习研讨周”活动，凝聚高三全体教师智慧，解决疫情防控特殊形势下高考复习备考存在的实际问题和困难。

(15)、在“感恩的字典”里，我们首先想到的一定是父母之恩，感恩父母给予我们生命。在我生命中，父亲对我的影响是最大的，虽然只有三年级学历，父亲的大度、宽容与对我求知的鼓励影响我一生。父亲对我的关爱终身难忘，高中时，为了接送我，父亲学会骑摩托车，而且风雨无阻。母亲是上完了九年义务教育，写着一手漂亮的字，她对我的关爱是无微不至，如在家里甚至不让我端饭。可能所有人在父母的眼中都是一个“宝儿”。所以，父母之恩绝对是一个没有期限的无形资产，是终身不能摊销的。对于我来说，唯一遗憾的就是父亲在我工作四年的时候，在我没有来得及怎么尽孝的时候离我而去，但是我一直铭记他的教诲“父母在活着的时候多多尽孝，到父母百年的时候不用伤心”，因此，在后面自己条件越发变好的情况下，在母亲的身上做了强大的弥补。

(16)、久久为功(jiǔ jiǔ wéi gōng)，汉语词汇，意为要持之以恒，锲而不舍，驰而不息。在古人看来，美好的品行离不开坚守。自我约束乃是儒家颇为注重的一种德行修养，唯有持之以恒，久久为功，将美好的德行坚守下去，方能成仁。(1)

(17)、    时间之河，川流不息。在即将迎来新中国成立70周年庆典和我校建校65周年校庆之际，我们在此欢聚一堂，隆重举行2019届毕业典礼暨学位授予仪式，欢送4090名同学开启人生新的征程。在此，我谨代表学校和文申书记，向圆满完成学业、意气风发的同学们表示最热烈的祝贺！向始终心系孩子成长、关心学校发展的家长们致以衷心的感谢！向潜心育人、传道授业的老师们致以崇高的敬意！

(18)、导向崇实。崇尚实干精神，崇敬做出实绩的同志。对踏实做事、诚实做人、干出实绩的职工，要从薪酬分配、干部培养、职务晋升等方面给予更好的机会、平台和待遇，不让老实人吃亏。

(19)、因此，曾国藩反复强调，天下事当从大处着眼，小处下手。凡事并非一蹴可就，都要经过不断累积，由小而大的过程。天下事知得十分，不如行得七分。这就是做实功。他还在家书中曾写道：“实者，不说大话，不务虚名，不行驾空之事，不谈过高之理，如此可以少正天下浮伪之习。”

(20)、从对“实”字的解读，“实”的内涵的确是太丰富了，不管是物质层面还是精神层面，不管是做事层面还是做人层面，不管是个人层面还是集体层面，不管是家庭层面还是企业层面，乃至国家层面，单一个“实”字无所不包，学之不尽。

3、行稳致远的上下句怎么写

(1)、祝愿你们行稳致远，做一个幸福奋斗的传媒人！

(2)、三是希望你们胸怀感恩、懂得珍惜。珍惜与感恩是一种德行、一种情怀。珍惜才能拥有，感恩才能天长地久。珍惜师生之情、珍惜同窗之情、珍惜当下拥有的，学会了珍惜，懂得了珍惜，你们的生活会更加美好，笑容会更加灿烂。许多拥有时不觉得珍贵，一旦失去方知刻骨铭心，感恩父母、感恩母校、感恩社会，感恩生命里所有的遇见，学会了感恩，才会有真挚的友情，才会懂得生命的真谛，你们就会发现自己的快乐，生活的充实。

(3)、曾经有人问我，你的理想是什么？我想告诉同学们，我的理想就是希望通过大家的齐心协力，让广大师生员工和校友跨入校门感到轻松温暖，走出校门感到无比自豪！

(4)、北京对我来说，是一座属于别人的城市。因为在这里没有我的童年，没有我对过去的回忆，没有错综复杂的亲友关系，没有我最为熟悉的乡音。当我在这座城市里一开口说话，就有人会对我说：“听口音，你不是北京人。”

(5)、亲爱的同学们、敬爱的老师们、尊敬的家长们：

(6)、为树立先进典型，发挥榜样力量，召开庆祝建d100周年暨表彰大会，总行d委对44名优秀共产d员，16名优秀d务工作者，7个先进基层d组织予以表彰，旨在激励d员干部践行宗旨、锤炼品质，充分发挥各级d组织和广大d员在金融服务民生、促进经济社会发展中的战斗堡垒和先锋模范作用。

(7)、(1)实文化理念：敦本务实行稳致远   (2)实文化价值观：立企诚实、发展求实、工作务实、导向崇实。

(8)、人生就像是品茶一样，越品越香，要像莲花执着，破水而出，不与淤泥同污。“戒急用忍”其实是“用忍戒急”的意思，用忍耐的态度戒除急躁的脾气，也就是戒骄戒躁；其实就是忍耐，小不忍则乱大谋。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。“行稳致远”，小心驶得万年船。

(9)、企业文化的符号很重要，如同著名商标一样，看一眼就过目不忘，深入人心。如苹果、海尔、奔驰等品牌。

(10)、交投的稳定发展离不开人才战略的稳定。交投不断完善学习平台，周四常规学习、春训、冬训等学习平台不断出现，学习形式多样，培训内容丰富，学习风格活泼，做到“官教兵、兵教兵、兵教官”。畅通人才成长途径，为确保学习效果，交投在内部开展多期“下挂职上跟班”的轮岗学习，在外部进行派驻学习、合作交流，全方位加速交投人才的培养与成长。健全人才考核机制，扎实做好岗位绩效管理，交投将绩效目标分解到各部室、子公司，并细化到每个岗位。完成目标分解后，再以月调度、周清理、日督查的方式严格过程管控，将绩效管理与人才考核进行有机结合，以绩效论人才、以人才提绩效，让实干者实惠、让有为者有位。

(11)、行稳致远的意思是在长远的路途中有上坡、有下坡、有平地、有高山、有深水、有直也有弯，因不同的环境而有不同的路况；要想走得远，必须随时看清外在的环境变化，采用不同的走法。

(12)、不久之后你的身边会有那个他希望你幸福这是我最想说的话。 

(13)、为什么提出“行稳致远”？近几年，中央宏观政策提倡稳中求进总基调，主线是稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险。“稳”包括稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期。提出“行稳致远”与中央的工作总基调保持高度一致，符合企业发展主流。稳是前提，实是根本，古有明训：“戒急用忍、行稳致远。”就是说，在企业发展历程中，曲直高低，坑洼坎坷，山高水深，寒暑风雨，环境多变。只有快慢有度，疾徐适中，坚持不懈，一步一个脚印的稳健，才能走出长远的道路。

(14)、“七一”前后，全行72个基层d组织书记走上讲台讲述专题d课，在回望历史中引导广大d员铭记入d初心。d委书记、董事长丘斌深情回顾了建d百年光辉历程，深刻总结了宝贵的历史经验，共述广州银行改革发展新篇章；佛山分行d委书记、行长胡铭从回忆入d初心讲到d的百年奋斗史诗；增城中心支行d支部与增城区荔城街环翠社区d委开展d建结对共建交流会，环翠社区d委书记为与会人员上了一堂专题d课，大家谈感想谈体会，表示要将入d初心落实到全心全意为人民服务的具体实践中。

(15)、我不是北京人，但我居住在北京，我与这座城市若即若离，我想看到它的时候，就打开窗户，或者走上街头；我不想看到它的时候，我就闭门不出。我不要求北京应该怎么样，这座城市也不要求我。我对于北京，只是一个逗留很久还没有离去的游客；北京对于我，就像前面说的，是一座别人的城市。我觉得作为一个作家，或者说作为我自己，住在别人的城市里是很幸福的。

(16)、业绩卓越，成就辉煌。下联试对:意气风发绘丹青。

(17)、第三任领导：李艳院长对我们会计专业和我的个人发展都非常关切。在2019年，在学校的支持、上任领导和这任领导、会计系共同努力下，我们会计专业顺利获批省级一流专业；李院长三次鼓励我们申报国家级一流专业；为培养不同层次的会计学生，李院长积极与高顿签订ACCA项目合作，对我们专业的发展支持力度很大。不曾忘记，宁涛书记对我工作上的关心和照顾；不曾忘记，徐焕章书记作为会计系老师，教我如何进行科学研究的同时，也成为我参加社会服务的第一领路人，对我的教学能力的提升帮助极大，让我学会了对不同的授课对象，应该采用不同的授课方法和思路；不曾忘记，于稀水副书记对我们专业招生与就业的莫大关心；不曾忘记，王渊科研院长对我在科研上的积极指导与帮助；不曾忘记，王保忠教学院长在教学上给予的鼓励和支持；同时，感谢新上任的代楷副书记及李艳教学院长对会计的招生就业以及会计实验设备建设的大力支持。

(18)、第三步，要形成一系列实文化成果。成果要易于学习、运用并分享，在教育和传播过程中发挥积极的推动作用。成果必须是围绕实文化主旋律，通过形成故事集、影像集等各种有形的载体，通过网站、自媒体、培训等多种传播途径，持续总结推广实文化成果，占领企业内部意识形态的主流，统一意志，让员工做到真学真信真懂真践行，形成强势的品牌影响。

(19)、广州银行d委精心组织开展百年经典云演绎、爱国歌曲颂d恩等庆祝建d100周年“十个百”系列活动，全行72个基层d组织、5000多名员工广泛参与。d员群众用一段《建d伟业》的配音演绎百年征程，再现d史荣光、诗歌朗诵《红船》追寻中国革命的启航，以一首《我和我的祖国》唱响了时代最强音。南京分行d委组织“唱红歌颂d恩”歌咏比赛活动，参赛队伍把对d的忠诚、对祖国的热爱，对理想的追求，对美好生活的向往融入到豪迈的革命的主旋律营造出健康向上、团结奋进的氛围；清远分行d总支部举行“唱支山歌给d听”活动，一首红歌一面旗，一支红曲一把号，d员群众用深情的歌声诠释对中国共产d的热爱与祝福。

(20)、不论未来你有多么辉煌，都要永远记住自己是个读书人，要保持读书人的本色，做正大之人，行端庄之事。

4、行稳致远下一句搭配

(1)、 高三蹲点领导张敏副校长鼓励备课组长发挥好龙头作用，对磨尖保面、理化生实验题的突破、疫情结束后急需的专题突破和全卷训练的试题精选这三方面工作做了有效部署。

(2)、在交投，有一种真诚叫“对事不对人”。不管是大会、小会还是日常工作调度，交投领导班子坚持将真诚贯彻在经营管理的全过程中。抓管重点工作时，交投坚持周事周清，每日形成工作红黑榜，按日程完成的工作载入红榜，未达到进度的列入黑榜，工作群每晚通报。每周一准时召开周例会，总结上周完成情况、部署本周重点工作，会上不讲困难、不讲条件、不讲理由、更不讲人情，以业绩论英雄，以实干为导向，与会人员对通报情况心服口服，并力行力改。因为真诚，交投人对事情严格要求，对同事真心相助。

(3)、同时，集团将进一步加强推动数字化的决心和速度，把数字化应用落到实处，进一步支持各区域、项目的工作。目前，博智林在智能建造产品及技术方面已实现诸多“零”的突破，现有在研建筑机器人46款，其中18款建筑机器人已投入商业化应用。截至今年2月，建筑机器人已在超过15个项目中开展试点应用，累计应用施工面积达80万㎡。“建筑机器人以及装配式的加快发展，将显著助力施工工艺的提升。”莫斌说。

(4)、对待名上也要尚实。曾国藩面对朝野上下的一片赞美之声，却能保持头脑清醒，就是由于他深深懂得：“古人谓无实而享大名者，必有奇祸”的道理。

(5)、过去几十年，尤其是改革改制以来，企业不断创新文化建设，曾经发挥了积极的作用，但是，国有企业特别是老牌国有企业，实现文化治企的屈指可数,能实现制度治企的也并非绝大多数。这与社会进步和经济发展，以及新时代现代企业的管理格格不入。因此，中铁五局打造什么样的企业文化，对于从制度治企向文化治企的转变具有长远且重大的意义。

(6)、高三年级主任邓立强从网课新形势下的课程优化安排、授课与阅卷平台的最佳选择、纸质作业的及时收发、线上考试的不断完善、最新高考信息的广泛搜集、学生心理辅导的适时强化六个方面对年级有效应对疫情新变化的整体布局做了详细的介绍。 

(7)、大道同行，以稳为先。交投在前进中将不断赋予企业发展新的内容，强化使命担当，以战略的眼光正视现实，高屋建瓴，果敢前进，不断从胜利走向胜利。

(8)、短短五日，各备课组研讨活动进行得如火如荼。一张张文字交流的截图和视频通话的照片、一篇篇质朴实在的研讨总结报告，凝聚的都是各备课组老师们的智慧和心血。这里面有老教师对青年教师复习经验的真诚引领，有青年教师对老教师线上技术的热心帮助，有对复习效果的冷静反思和积极改进，更有对最新考试动态的分享探讨……这些点点滴滴汇聚而成的就是我们高三年级众志成城、共克时艰的精神风貌，也是高考成功的必备保障。

(9)、他要求，一是区域总不仅要对自身严格要求，更要让团队变得优秀，发挥无限的潜能；二是廉洁自诫，提升对企业文化的认同感；三是进行专心致志、持续不断的能力提升，自我迭代；四是坚持月度的全面分析，对每件事进行“庖丁解牛”式的分解，做好全过程的管控。“我们要突破心理和能力上的瓶颈，认真去做以及不断地去突破。如果自我设限，那永远都达不成目标。” 

(10)、第一步，要形成实文化的主体文化理念，作为企业的核心价值观进行灌输和推广。理念的提炼总结既要结合历史，也要做到与时俱进。理念最初始的层面就是一个口号，要让它成为员工共同的信念和遵循，并成为企业生生不息的力量源泉，就得赋予这个理念较深的内涵，以此来持续的推广、应用和实践，逐步转化为员工自觉的意识和行动，最终成为全体员工的价值追求。

(11)、从教16年来，我也见证了学校与学院的突飞猛进的发展。我在教学与科研方面都感受到学校与学院给予的莫大支持和悉心竭力的栽培。不知多少次学院推荐我参加各种学术和教学的讲座、学校也推荐我参加教学讲座；我也见证了学校在教学等基础设施的升级改造，让我能在线上线下混合教学中自由切换；感恩学校和学院让我有了家的感觉，让我能安心搞科研与教学。生活中，我们会遇到很多人吐槽及抱怨自己的单位，但是我想正如那句话所说“皮之不存，毛将焉附”，若我们不能接受单位正处于发展时期，不为之作出努力和自己的贡献的话，那我们又该何去何从呢？因此，感恩学校及学院给我们提供的各种资源及条件，永怀感恩之心和知足常乐之心，与学校、学院共命运、共发展、共超越，这样我们才能行稳致远。

(12)、以曾国藩为例，文正公靠的就是一个“实”字打天下。曾国藩写过一篇读书笔记，标题就叫《克勤小物》：“古之成大业者，多自克勤小物而来。百尺之栋，基于平地；千丈之帛，一尺一寸之所积也；万石之钟，一铢一两之所累也……朱子谓为学须铢积寸累，为政者亦未有不由铢积寸累而克底于成者也。”

(13)、今天的中传如此美丽，是用奋斗书写的传奇，与在座的每一个你都有关系！

(14)、工作务实。扎扎实实做好基础工作，确保任何时候都经得起检查；汇报情况、总结成绩、反映问题实事求是、全面客观；检查工作深入一线，注重了解实际效果，不走马观花、停在表面；对问题要深入研究，提出解决措施，确保有效解决；对困难要迎难而上，不回避、不推诿；落实上级精神有切合实际的具体措施，不以会议落实会议，不以文件落实文件，不搞花架子，不做表面文章。

(15)、奋斗不一定能成功，但奋斗的人生一定是精彩的人生、幸福的人生。正如文申书记曾经说过的，“但凡经过，总有收获”。

(16)、以清晰的路径发展指引方向。雄关漫道真如铁，发展路径是关键。要实现企业愿景，实践初心使命，最终落脚点在优化发展路径上。交投坚决按照市政府指明的“依托交通，服务交通，发展交通”的发展路径，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，朝气蓬勃、奋发有为，着力做好交通大文章，展现交通大作为，干好交通大事业。

(17)、同学们，几度金戈铁马，数载寒窗苦读，在学校你们磨砺了自己的利剑，今天，你们毕业了，就要奔赴各地，满载着知识和收获，为着理想，踏上人生新的征程。当你们就要离别美丽的校园时，是否还记得曾经在桂花园里打磨青春的光彩、曾经在真知的殿堂里上下求索。犹记得，未央湖畔，柳枝慢摇，碧波漾春潮，你们曾在那里欢笑、在那里畅谈友情、爱情；溢翠园里，桃落幽径，樱飞丛林间，你们曾在那里流连，在那里浪漫、潇洒；五环体育场，有你们飞舞的青春记忆；图书馆门里，有你们激扬文字的身影；修远楼上，有你们孜孜以求的目光；广场舞台，有你们引吭高歌的倩影……

(18)、毕业生朋友们，为了美好的明天，撸起袖子、甩开膀子、迈开步子，勇闯天涯吧！

(19)、“我曾是中国第一代农民工，从困难的日子一路走到今天。我从没想过，社会会给我们这样的机会发展到今天，这也是极大的责任。我们一定要对社会有真正的贡献，不负这个年代。”杨国强表示。

(20)、不管未来是鲜花遍地还是荆棘丛生，你都需要有平和的内心和坚韧的性格，要敢于竞先。

5、行稳致远的上一句

(1)、 “谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对d、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。”这段话是2014年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时的讲话，第一次提出了“三严三实”，对“实”进行了系统的阐述。

(2)、在“感恩的字典里”还要感谢我爱人的父母，也就是我的公公婆婆，经常有人对我说“你有一个特别好的公公婆婆”，确实他们是我工作的坚强后盾，是我能顺利搞好科研与教学等工作的强大后勤保障。他们经常都是只要知道我回来，都会做我爱吃的饭菜。我们相互之间的理解和宽容，造就了我们跟老人能在结婚后14年的长期相处。也感恩娃她爸在我人生道路中无形的支持与鼓励；感恩两个宝贝选择我做她们的妈妈，她们是让我在工作中永葆激情的重要原因之一。这些都是我们无法用货币计量的重要资产，但又是不得不在人生报表中披露的内容。

(3)、这是从企业发展的历史层面来阐述为什么是实文化，契合当下主旋律，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，“实”又被赋予了更多的内涵。

(4)、对于拥有数十年历史的五局，可以从20世纪九十年代和21世纪以来的不同历史阶段，各选取一项最能代表五局企业精神的工程项目，如成渝铁路、衡广复线、青藏铁路、京张铁路等，回溯历史，嵌入实文化，使得文化与行为、历史与现实相得益彰。 

(5)、第四步，要建立一套实文化制度体系。这套制度体系要将实文化渗透到企业生产经营管理等的方方面面。每一项制度的制定，既要以实文化为出发点，也要以实文化为落脚点，在更广泛的执行过程中处处倡导实文化、体现实文化、应用实文化。只有做到了通盘考虑，才能让实文化扎得更深更稳，才不至于顾此失彼一头热。

(6)、一是希望你们不忘初心，砥砺前行。古人云：不忘初心，方得始终。你们要铭记从哪里来，要到哪里去,捋一捋最初的理想与目标，想一想当初立下的誓言，现在你们要踏浪而去，走向实现人生的新征程，你们要坚守自己的目标，不忘最初的梦想，跟着伟大祖国实现中国梦的节奏，为祖国和人民奉献青春和才华，执着的去追求，人生就会绚丽多姿、善始善终。

(7)、在今后的工作中，我将持续从以下三个方面入手：

(8)、简约治理，主要体现在管理的扁平化——减少层级，直面一线，直面问题，让初创期的交投上下一心，放心干、放手干注入了强大动力，为全员创新提供了充分的空间，为内部的高效沟通与协调提供了土壤，为交投在创业进程中赢得了宝贵时间、效力和融洽的创业氛围。五年来，交投始终坚守简单的初心、坚定的决心、必胜的信心，披荆斩棘、埋头苦干，以简单的团队和文化创造了不简单的成绩，为交投的高质量发展打下了坚实的基础。

(9)、大道至简意思是真正的智慧就是洞察事物的本质和相互关系。本质的东西看起来都是很简单的，但本质的来源却是错综复杂的。

(10)、传媒人正站在现在与未来的交汇点，时代气象云蒸霞蔚。传媒人必须以枕戈待旦的紧迫感，勇挑重担的责任感，舍我其谁的使命感，谱写壮美的青春诗篇。

(11)、  “我还是从前那个少年，初心从未改变。百年只不过考验，美好生活目标不断实现”……励志的歌词、熟悉的旋律娓娓道来乘风破浪的百年征途，激发爱d爱国之情，传承弘扬d的光荣传统。

(12)、不论世事风云如何变幻，永远让自己保持一颗包容之心，坚持独立思考，不随波逐流、不人云亦云。

(13)、爬雪山、过草地、飞夺泸定桥、腊子口战役……组织全行55支队伍线上集结出发，徒步行军重走长征路，深刻体会红军二万五千里漫漫长征的艰辛和伟大，深切感悟特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的共产d人精神，激发广大d员干部干事创业的热情和勇于担当的精神。

(14)、异体字“寔”从宀，从是。“是”与“否”相对，表示肯定，意为是家，一个实实在在的家。故而“寔”表示符合客观情况，意为真诚，如实话、实惠、实际、实践、实情。

(15)、要在“实”字上去琢磨，通过各种变体方式，结合传统篆刻、书法艺术，把企业的桥、隧、路等元素加入进去。符号的设计需要一个过程，也需要群策群力。

(16)、——南丰一中“疫情防控背景下高考复习研讨周”活动纪实

(17)、《行稳致远》是中央广播电视总台央视网制作的专题片。2019年12月，中央经济工作会议强调“稳”字当头，全面做好“六稳”工作。

(18)、从支行行长的角度出发，要充分发挥干部的带头作用，以身作则，调动全员沉下心来，扑下身子，互相取长补短，提升全员的集体意识和大局意识。

(19)、Boss杨曾不止一次地告诫碧桂园人：“如果一个人做违法的事，获得非法的收入，那一辈子将如何安宁？自由是最可贵的，有时比生命都可贵。”诚实守信、守法守规一直都是凤厂人坚守的立本之道。

(20)、一个企业要做大做强，除了稳健的成长方式、稳定的人才储备，还须建立稳当的远、中、近期发展目标，未雨绸缪，统筹兼顾，完善好一个个链条，才能实现企业可持续发展。交投形成的2017-2019企业发展三年行动方案，2018年高质量发展方案，2019-2022国企改革三年行动方案、2021-2025十四五规划发展方案，眼望星空，脚踏实地，全盘考量，科学预测，充分认清形势，全面适应转型高质量发展，明确年度、三年、五年乃至更长远的经营目标，强化高质量发展的行动指南，通过各种形式灌输到全体员工，入脑入心，使交投上下做到“目标稳当、干有方向、行动一致”，内聚合力，外塑形象，以缜密的思维，创新的思路，一路稳步向前。

(1)、立企诚实。把诚实守信作为五局的立企之本，信守合同承诺，按照设计施工，不弄虚作假，不偷工减料，以信誉赢得市场，以信誉赢得发展。做人也要诚实守信，言行一致，表里如胸怀坦荡，实实在在做人，干干净净做事。

(2)、面对风云时代，母校深感责任重大、使命光荣。在以文申书记为班长的班子带领下，全校上下一心，奋发图强、励精图治。我和同事们不舍昼夜、全力奔跑，唯恐有负重托，母校真的很拼。

(3)、产品质量是一切的基础。杨国强说，公司上下一定要抓好质量。“没有好的质量，公司是做不下去的。”

(4)、不论外界有多少诱惑与不堪，永远不要忘记信守承诺、不要背叛自己的忠诚。

(5)、以远大的企业愿景凝聚人心。交通是城市的脉络，是发展的基础。娄底市作为处于湖南省几何中心，对交通的需求更加迫切。为打造我市综合交通枢纽城市，建设“交通强国”，完善综合交通网络，提供美好交通生活，市交投旗帜鲜明的提出“以构建娄底人民满意的美好交通生活”为交投远大愿景，凝聚了筑梦交通的力量，吸引有志于娄底交通事业的一大批有志之士加盟交投共同奋斗。

(6)、咱们的美誉度爆棚了。今年我校的研究生报考录取比位列全国之冠，中传已成为广大莘莘学子心驰神往的殿堂，家长们无不以孩子能考上中传为骄傲。今年我校在全国率先启动艺术类招生改革，拉开了艺术类专业高等教育改革的大幕，广受社会关注和赞誉。

(7)、新时代的传媒人首先应该是时代的记录者和传播者，要讲述时代好故事、传播时代好声音；新时代的传媒人还应该是时代的创作者，要创作最美好的作品讴歌这个伟大的时代。同时，新时代的传媒人又不仅仅是记录者、传播者，也不仅仅是创作者和工程技术人员，而是要成为人类社会主导价值的建构者和时代的引领者。

(8)、行稳致远所表达出的戒急用忍，其实是用忍戒急的意思，用忍耐的态度戒除急躁的脾气也就是戒骄戒躁其实就是忍耐，小不忍则乱大谋，忍一时风平浪静、退一步海阔天空，行稳致远小心才能驶得万年船。

(9)、青年干部座谈会上，延书记的讲话令我受益匪浅，虽然两个小时的座谈会很快就结束了，可我的心还沉醉于那些同事们分享的瞬间，那情那景还历历在目，那一句句语重心长的谆谆教导仿佛就在耳边。下面就座谈会上延书记的教导谈谈自己的几点感想。

(10)、向d表白、为d祝福。充分利用全行120余个营业网点的户外电子屏24小时播放相关庆祝标语，设立宣传栏100余面，制作宣传墙报400余幅。“奋斗创造历史、实干成就未来”“不忘初心、牢记使命，为d和人民的事业不懈奋斗”……一句句标语、一幅幅海报在营业网点随处可见，营造出“d的生日人民的节日”热烈喜庆的氛围，宣示着红心向d、赓续奋斗的决心和信心。广州分行d委组织辖内6个d支部录制《对d说句话》的微视频，d员干部纷纷以一句话的形式，抒发对d的感恩之心与祝福之情，以及对d的事业蓬勃发展、国家经济稳步向上的自豪心情。

(11)、专题讲座、安全文化展、消防演练，安全文化已内化为碧桂园的企业文化。

(12)、d委书记、董事长丘斌就全行学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记“七一”重要讲话精神作动员部署，形成学习宣传贯彻的任务书、时间表、路线图，快速组织、快速行动、快速展开，把学习宣传贯彻与年度工作任务协同联动。

(13)、既然选择将实文化打造成长久的企业文化，那么，就要对“实”进行一个系统的解读。

(14)、如“立人本”，企业对人才的培养重视不够，两级领导班子年龄结构、知识结构不合理，敢闯敢干、改革创新精气神不足。

(15)、此外，感恩我的学生们，感谢本科生(尤其是会计本科生)在每次上课前的疯狂占座，给予我教学的信任和肯定，使我荣幸获得“学生心目中的好教师”、“教学名师”和“优秀教师”的称号，当然在无数获奖中，我最喜欢的一个奖项还是“学生心目中的好教师”，我认为这可能是对自己职业最肯定的奖项，也是激励自己前行，最有份量的奖项；不曾忘记，我带学生在校外集中实习的时刻；不曾忘记，我带队参加学科竞赛，与学生们一起备战为学校争光的时刻。感谢我的研究生选择我做他们的导师，在每月的定期汇报中，他们的汇报总能给我带来不一样的创新性内容，帮助我也一起成长，让我更加体会到教学相长的真正内涵。未来，我必将继续努力，希望能起到榜样的引领作用。

(16)、  转眼间，从来西安求学到工作已经23年之久。西安已经是我的第二故乡了。一直想着总结一下自己，今天终于想到了最能代表我心情，以及多年求学和工作中所谓成功经验的关键词了。那就是“只有心存感恩，才能行稳致远”。在从教16年的岁月里，感恩父母与亲人的无微不至的关怀、感恩学校与学院悉心竭力的栽培、感恩导师始终如一的关心、感恩领导与同事们一如既往的支持、感恩朋友及学生们始终不渝的帮助，感恩自己持之以恒的努力。那就让我从“六恩”说起吧。

(17)、首先，从结构上认识“实”，让每个员工真真切切懂得实字所蕴藏的内涵，转变过去的认识。“实”繁体为“實”，异体为“寔”。从宀，从貫。

(18)、——d委书记吴建清在2017年学士学位授予仪式暨欢送毕业生晚会上的致辞

(19)、在听过各位同事的交流发言之后，让我受益良多，通过大家的分享和总结，我发现了自己日常工作和思想上的很多不足和空白之处。各位领导的点评，更是让我醍醐灌顶。

(20)、博智林机器人已取得了阶段性的成果，建筑机器人、医疗机器人、餐饮机器人三大在研产品线已完成多款样机研发，进入测试及小批量量产阶段。

(1)、不管经历多少挫折和磨难，永远不要放弃心中的良善与正直。

(2)、7月1日，广州银行在两省十三个城市的会议室、办公室、营业网点设置74个会场集中观看百年庆典，1500余名d员群众代表共同聆听习近平总书记的重要讲话。大家反响热烈，纷纷表示将弘扬伟大的建d精神，在关键时刻站得出来为民办实事，在紧要关头豁得出来冲锋勇向前，为推动全行高质量发展贡献积极力量。

(3)、企业文化建设不能把旧有的直接推倒重来，另起炉灶，而是在原有基础上的继承和发展，精神内核是一脉相承。

(4)、行稳致远的意思是若想走得远，必须首先走得稳。这个词并没有具体的典出。也就是行稳致远可以用小心驶得万年船来解释。

(5)、佛语里面也有佛曰：“浮生如茶，破执如莲，戒急用忍，方能行稳致远”。

(6)、图片 | 宋泽毅 赵帅周维一涂陈昊 韩金羽等 

(7)、“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇奋斗，对d忠诚、不负人民”，习近平总书记在庆祝中国共产d成立100周年大会上首次提出了伟大的建d精神，并要求把伟大建d精神继承下去、发扬光大。

(8)、如“促和谐”，企业对考核奖惩动真碰硬不够，警示教育作用不明显；在职工工资福利上，一些单位维护职工切身利益还有差距。