35个晨会激励小游戏

1、办公室早会小游戏

(1)、再后来，一条铁路从这儿贯穿南北，这儿的人上车后，可以北到北京，南抵九龙。小村对外开放，果农也由单一的卖果开始发展果品加工及市场开发。就在一些人开始集资办厂的时候，那个人又在他的地头砌了一道三米高百米长的墙。这道墙面向铁路，背依翠柳，两旁是一望无际的万亩梨园。坐火车经过这里的人，在欣赏盛开的梨花时，会醒目地看到四个大字：可口可乐。据说这是五百里山川中惟一的一个广告，那道墙的主人仅凭这座墙，每年又有四万元的额外收入。

(2)、主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来！

(3)、参与的人围成一个圈，伸出双手，左手成半握拳状，右手伸出食指来，然后所有人都是右手食指放在你右边人的左手圈里，主持人喊123开始，每个人都是左手尽可能的去抓住你左手边人的右手食指，而右手食指要尽可能的逃脱你右手边人的握拳动作。

(4)、所以，希望现在的你....充满着理想...充满着热情....去做自己想做的事。人生短短数十载,也没有什么好担心的不是吗?尤其是在经历那么多的遭遇,更应该能体会,把握现在。记得吗?今天就是礼物。

(5)、1职业素质测评工具(12个测试类型，60页)

(6)、全部选手完成之后，最成人型之画像的作者胜出。(观众可在期间故意误导、瞎指挥台上选手)

(7)、投资建议：首次覆盖，给予增持-A投资评级，6个月目标价3元。我们预计2018-2020年净利润分别为26亿、84亿、27亿元，同比增速分别为6%、4%、3%，2018-2020EPS分别为10元、15元、27元，对应当前股价分别为20倍、19倍和18倍PE。

(8)、◆(化工-袁善宸)VD3新一轮景气开启，关注业绩弹性标的

(9)、循环相克令是一个类似于石头剪刀布的双人互动比赛，不过对于员工不太多的企业来说，大的游戏玩不起来，而将这样的小游戏进行一点改编，就能变成一个很不错的游戏。

(10)、每组以最先坐爆2个气球的代表队胜出，共四个队获奖。

(11)、2)习近平主持召开中央财经委员会第一次会议强调打好决胜全面建成小康社会三大攻坚战(金融界)

(12)、香港回归20周年，与粤澳来一次深情拥抱；粤港澳大湾区持续催化，战略地位进一步凸显；融合才是香港的未来，看好港口公路与房地产。

(13)、从事推销事业，哪有一跃而成的事情?每一探植物，都需要阳光、空气、水分及土壤才能逐渐成长。农夫也必须生天辛勤地浇灌、耕耘等，才能获得成果。许多人为了迅速获取公司所提供的丰富奖金或分红，而鼓励组织内为人员存货，让他“更一层楼”。岂知这种坐享其成者，往往欲速而不达。晨会激励小故事篇怎样才算高贵戴着手套的猫，抓不到老鼠。

(14)、首先，在对面面前的墙壁上挂上画板，然后在画板上画一个人头的轮廓，比如一个椭圆；然后每队的队员站在离画板3米的距离。

(15)、「没关系，我下次再来拜访，所以还是请董事长留下名片。」

(16)、人数：8人以上(人数不够的情况下趣味性较差)

(17)、当公司新人举行欢迎会时，他对那些与他同时进入公司的同事说：“我将来一定要成为这家公司的总经理。”

(18)、(3)围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字。

(19)、13)国家移民管理局在北京正式挂牌(证券时报) 

(20)、分成2组，同样准备一些小纸片，上方写一些电影名字，最好是动作片，或是有特色的，然后分组抽签表演，让对方猜。MATRIX，SPIDERMAN，SUPERMAN都很有意思的

2、公司晨会小游戏50个

(1)、首先先试音(以手、脚、头来指挥)七得呛，并以发指挥，来造成趣味性。

(2)、主持人按照排定的顺序，让每位参与表演者用身体将自我抽取的号码表现出来。

(3)、1奇瑞人才梯队建设与关键岗位管理(116页PPT，可修改，拿来就用)

(4)、◆(社服-黄守宏)酒店深度三：剖析被忽视的成长性

(5)、要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

(6)、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。

(7)、培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。

(8)、而此刻乙所在的地方，已经是漫山遍野的花朵了。这些花朵形态各异，多姿多彩；虽然没有一朵勘称大花，但乙不感到失望，因为花本身的乐趣令他欣喜不已，充满创意，他更加投入这项工作了。

(9)、怎样能使我们更轻松地向他人提供正面的评价？(建议：先发展一个亲密的关系，选择恰当的时机，提供有力的证据)

(10)、穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成的最好、最快为获胜。

(11)、可以设置一个简单的障碍，如果要增加难度，可以请全组闭上眼睛只有第一个人睁开，直到全组完成。

(12)、对方务必在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就务必说：这是鼻子。同时同伴的手务必指着自己鼻子以外的任何其它五官。

(13)、道具：木砖24块(每组6块)，4张椅子，两条长绳(25m)

(14)、我拿起酒杯，晃动了几下，说：“你知道，有机化学实验，每次反应物的组份相同但得到的生成物组份却不相同，生成物的组份不仅取决于反应物，还取决于反应时的状态。如温度、气压、搅拌速率等。人生进程就像有机化学反应，总处于一种不确定状态，我们能确定的只有一点，那就是：付出不一定有结果，但不付出就一定没有结果。”停了一会儿，我看着他，问：“如果坚持自己做，可能会有什么结果？”他想都没想：“两种结果，成功或失败。”我说：“成功和失败的可能性各占多少？”“我不知道。”“那就是各占50％。”我又问：“去哪家公司，可能会有什么结果？”朋友想了想，说：“过一种稳定而庸常的生活。”我说：“你甘心为了100％的平庸而放弃那50％的成功机会吗？”朋友沉默不语。我从包里拿出笔记本，从本上撕下两张纸：“别急着做决定，你回去以后一个人好好想想，把两种选择可能带来的好处和坏处列个清单。”说完，看看表，快10点半了，我们起身离开，赶回家看国际影院的名片欣赏，今晚演《居里夫人》。

(15)、双腿夹球接力比赛虽然是一项员工喜闻乐见的趣味健身活动，但是个人巧妙技术和队友之间默契配合才能赛出好成绩。赛制要求是必须从起点线起步，可跳可走，双手必须放至身体两侧，不可用手扶球；如中途球脱离身体，须在原地将球拣起夹好后方可继续比赛；队友接球时，一定要等送球队员过线后方可触碰球。赛制规则是将球放在两腿之间用力夹住，走(跳)到对面终点处，将球交给队友，接力比赛至最后一名队员完赛，以用时多少决定名次，用时少者居前。

(16)、你们的方案是否坚决贯彻到底了?中间发生了什么变化?为什么?

(17)、一个团队最不可少的就是团队的合作精神，而合作精神最重要的就是要善于倾听别人的意见——像对待你的意见一样，给予他人的想法和念头以足够多的关注。这个团队也许最终会同意采用你的想法，但这在集体讨论会上不是最重要的，最重要的是要善于倾听他人的发言。

(18)、四十余年消费电子制造巨头崛起，智能制造助力IPO闪电过会。富士康破局传统代工模式，大体量+智能升级迎工业互联网元年。八大募资助力工业互联网之“端”“管”“云”，未来发展势不可挡。工业互联网发展助力工业领域智能化升级，2020年预期千亿美元收益。

(19)、截至最新收盘，公司股价80元，市值为124亿元，对应2017年的PE为6X，建议可以关注。

(20)、萝卜蹲游戏这个游戏非常适合晨会的时候，可以让大家一起锻炼一下身体，而且游戏比较简单，也能够让大家的精气神提升。

3、35个晨会激励小游戏视频

(1)、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚　　

(2)、让晨会成败的责任归于大家，由主管或指定营销员事先充分准备，则不会因缺乏内容而招致抱怨浪费时间，再则可借此机会练习谈话技巧，而且由于每人都可能上台演说，自然有一份参与感，同时对晨会成败亦负有相对责任。

(3)、准备：十个气球游戏规则：我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。手挽手，背靠背从起点到终点运球，比速度。

(4)、这是现今在日本国民中广为传颂这一个动人的小故事：

(5)、目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。要求：人员选八名一组，男女交替配合。

(6)、◆(社服-黄守宏)莱绅通灵首次覆盖：老店焕发新生机“王室品牌”造差异

(7)、方法：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。

(8)、游戏开始前,工作人员在社区或卖场的某处藏好目标物,并在许多不同的地方设置假的目标物,假的目标物中分别设有奖励措施或惩罚措施(实物或规则性的皆可,比如寻宝关键词、离场10分钟等)。

(9)、主持人宣布开始，大家监督，报错者出队站到旁边。剩下的人接着报。直到胜出者产生。

(10)、⑴胜者男的得到对方“女”的Kiss，女的有权出题叫对方男的做任何动作。

(11)、气球由线悬挂在前方。飞镖的线长比气球和人的距离稍短。

(12)、其实每天早上我们睁开眼睛时，都要告诉自己这是特别的一天。

(13)、2《劳动法律法规汇编+245个典型案例解析》文本可订阅啦(575页)

(14)、6)北京四大机关将迁入通州副中心相关公司受益建设加快

(15)、例如：所有人已做好准备，主持人首先向被提问的人问"你喜欢穿职业装的，还是非职业装的?"如果选择穿职业装的，则穿非职业装的坐下；"喜欢穿皮鞋的，还是不穿皮鞋的?"如果是不穿皮鞋的，则穿皮鞋的坐下，以次类推

(16)、2)全过程不允许说话，后面一个队员只能够通过姿体语言向前一个队员进行表达，通过这样的传递方式层层传递，直到第一个队员将这个数字写在白纸上；

(17)、主持人将白板面向观众，不能让被询问着看到。

(18)、主持人从每组学员中各请一位选手上台，拿出事先准备好的白板和笔。

(19)、如果那一队回答不上来，则其他队一起给他们倒数5个数，最终回答不上来的则为失败。

(20)、明确当天的工作目标，安排当天的重要工作事项。

4、一分钟鼓掌游戏

(1)、8)财政部：对金融机构农户小额贷款利息收入免征增值税(金融界)

(2)、提高晨会的吸引力——对于较新颖的企业管理观念及营销方式，较易激发业务人员的求知欲，避免老生常谈的训话方式。

(3)、分析：此游戏也可以变通一下，比方说没有纸笔时，可以在手机上输入一个数字进行，一般都在1-100之间，可以不包括1和100这两个数；其中也可以这样玩，当然要事先和一个人说好暗语，或有默契才行，如先告诉某成员，这次来一个"绝的"，其实输入的数字无非就是2或然后由配合的人说出来，直接抓住其下一家，也可以更加明确一下，来个"小绝"就是2的意思，来个"大绝"就是99的意思，基本上一次就可抓住想抓的人。自己琢磨吧

(4)、用具：无人数：无限制方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。

(5)、循环相克令是一个类似于石头剪刀布的双人互动比赛，不过对于员工不太多的企业来说，大的游戏玩不起来，而将这样的小游戏进行一点改编，就能变成一个很不错的游戏。

(6)、主管喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人表演节目或者大冒险。

(7)、吸管运球，这个游戏相信大家都玩过，就是用吸管将乒乓球吸住，放入玻璃杯中，需要运过3个球；

(8)、◆(化工-袁善宸)有机硅：20年周期往复，景气今望重临

(9)、此游戏适合晚会最后，掀起高潮。要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。我们做过一次，最刁的主持选择最后是一根白头发，结果老总的脑袋遭了殃….

(10)、B组挨着A组的同伴站着，当轮到自己的角色说话时，就会把台词告诉A。而每个A组成员的任务就是接受B同伴提供的任何台词，在此基础上再加以发挥，把戏演下去。A组成员要密切配合B成员的意思，好像这些台词就是他们本人想出来的一样。

(11)、游戏道具：准备一些牌子，上面写上每个组的编号，或者每一个乒乓球拍上写一个编号

(12)、教授走进练习室。学生再也忍不住了，他必须向钢琴大师提出这三个月来、何以不断折磨自己的质疑。

(13)、应用：(1)帮助学员体会在团队工作中沟通的重要性

(14)、主持人宣布以课为单位，每课选派10名男士、1名女士。

(15)、投资建议：我们预计公司2017年-2019年的净利润分别为31亿元、56亿元、61亿元，对应EPS分别为29/64/12元/股，给予买入-A的投资评级，6个月目标价为45元。

(16)、第三周，更难的乐谱又出现了，同样的情形持续着，学生每次在课堂上都被一份新的乐谱克死，然后把它带回去练习，接着再回到课堂上，重新面临难上两倍的乐谱，却怎么样都追不上进度，一点也没有因为上周的练习而有驾轻就熟的感觉，学生感到愈来愈不安、沮丧及气馁。

(17)、「如果，我任由你表现最擅长的部份，可能你还在练习最早的那份乐谱，不可能有现在这样的程度。」教授，钢琴大师，缓缓地说着。

(18)、1员工活动方案汇编(57个员工活动策划方案，188页word)

(19)、“请问先生，您有什么事情需要我们效劳吗？”贷款部经理一边小心地询问，一边打量着来人的穿着：名贵的西服，高档的皮鞋，昂贵的手表，还有镶着宝石的领带夹子``````

(20)、晨会游戏是教育训练课堂，它是公司成员的“充电器”

5、团队游戏大全室内搞笑的游戏

(1)、游戏开始后各队队员分别站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。

(2)、任何时候，一名优秀的.销售人员都应具备较强的反应能力，以及对新环境的适应能力。

(3)、国内单体酒店转连锁为大势所趋，潜在提升空间大且持续时间长：①连锁后四个层面降本，为单体业主继续经营的最优选择；②OTA佣金率具有刚性下降难；③对标美国，国内连锁化率提升空间大。

(4)、P(计划)D(实施)C(检查)A(改善行动)循环中，在这个游戏中如何得到体现？

(5)、让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。在他们完成图画后，将所有的图片挂到墙上，让学员从中挑选出他们自己画的那幅。

(6)、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。

(7)、抢板凳的这个游戏非常适合活跃气氛玩，整个游戏参与者围成圈，然后主持人喊“1停”来发号施令，大家开始抢板凳，这样也是比较有趣的玩法。

(8)、1员工绩效评价表大集合(75页word版)

(9)、(化工)周观点：环氧丙烷及碳酸二甲酯价格持续上涨，关注VE格局变化。能特与帝斯曼正式签订转让协议，VE行业格局重大变化，推荐VE龙头新和成，关注浙江医药。监管高压常态化，农药行业集中度提升有望超预期，分两条投资主线，一是涨价弹性大品种，受益标的为百傲化学和湖南海利；二是中长期打开成长空间品种，受益标的为扬农化工和利尔化学，建议关注利民股份和广信股份等。补贴影响电动汽车销量，动力电池龙头公司排产下滑导致锂电材料预期悲观，行业洗牌利好细分龙头，推荐电解液龙头新宙邦。柴油车国六推行致沸石需求高增长，OLED业务进入业绩释放期，推荐万润股份。内生外延产能加速扩张，行业发展机遇及自身优势使得公司具备持续成长潜力，推荐利安隆。基本面有望超预期，长期看好低估值龙头万华化学、华鲁恒升。

(10)、1人力资源管理制度员工手册(44页word版)

(11)、道具：绳子或胶纸、剪刀、报纸、橡皮圈、计时器

(12)、《汽车|全球电动化加速：畅想2030欧洲之星闪耀，龙头车企从小众到大众》

(13)、首先，所有参加游戏的人员编号并需要围成一个圆圈，发给每人一个口哨，然后主持人先任意指定一人为小鸟，这个人则需要迅速的吹响口哨，然后念一段小鸟飞的口则，而站在这个人左边的人伸出左臂模仿翅膀煽动，站在他右边的人则伸出右臂煽动，接下来小鸟便指定另一人作为小鸟，重复同样的游戏过程，如果有人错误则需要接受惩罚。

(14)、能自别人设下的困局跳脱者，都有一个本事，那就是－－逆向思考，当你不顺着设局者的逻辑思考时，当你不顺着设局者的逻辑思考时，你才能出自己的招，去破解对手的招数。说是阿Ｑ也好，说是三八也好，却是完全自我的主宰者。

(15)、投资建议：公司出版发行业务预计保持稳健，有力支撑公司业务表现；且后《COK》时代，公司开源节流，一方面降低成熟游戏营销推广费用，另一方面发力女性向等新品类，且头部IP改编手游有望在2018年有明显进展，预计游戏业务将持续增长。我们预计公司2018-2020年实现净利润63亿元、34亿元、27亿元，对应EPS分别为21元、33元、47元，给予2018年20倍PE，对应目标价2元，维持“买入-A”评级。

(16)、这是个简单的游戏，但又是绝对具有挑战的游戏。人数：5-10人规则：所有人围成一圈，需要共同完成一件任务——数数。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从1数到遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。比如，开始按顺时针方向数到6以后，数7的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到数错的人可以罚酒或者分小组进行竞赛。

(17)、1某地产公司员工绩效管理手册(54页word版)

(18)、2)中国电信2019年将开始5G预商用关注相关投资机会

(19)、主持人折叠百元钞票隐于衣袖折处，击掌，出示给观众，无钱。

(20)、晨会互动小游戏中可根据不同的人员进行相应的调整。

(1)、宣布游戏游戏规则，要点是各选手守住瓷杯子中的硬币。依主持人的问题作出相应的动作，每次动作都要以先摸杯底开始，以手盖住杯口结束。

(2)、◆(机械-王书伟)海油工程：在手订单保障业绩增长，底部复苏拐点渐显 

(3)、站着的两个人进行猜拳，猜拳胜者，则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人的鼻子；

(4)、1管理I华为HRBP运作实践(62页PPT)

(5)、游戏道具：报纸、剪刀、胶带(都是日常办公室最常见的)

(6)、用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸人数：4个人方法：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。兴奋点：简单易行，不受时间地点场合的限制

(7)、这个结果正是博士所料到的：这三位教师都认为自己是最优秀的，并且学生又都是高智商的，因此对教学工作充满了信心，工作自然非常卖力，结果肯定非常好了。

(8)、教员用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考.

(9)、游戏分为5个环节，第一个环节游戏完成方可进行第二个环节，每个环节限时60秒，60秒内可多次挑战，超时未完成则游戏从第一环节重新开始。

(10)、游戏规则:游戏中所有的玩家都被编号，围成一个圈，每人发一个哨子。然后主持人先随意指定一个人为鸟，然后这个人需要快速吹口哨，然后读一段关于鸟飞的文章。站在这个人左边的人伸出左臂模仿翅膀煽动，站在右手的人伸出右臂煽动。然后小鸟指定另一个人为小鸟，重复同样的游戏过程。如果有人犯了错误，他需要受到惩罚。比如主人指定3号鸟，3号鸟必须快速鸣笛，而站在它两侧的2号和5号必须展开翅膀煽动。这时，3号需要唱“3号鸟飞，3号鸟飞，7号鸟飞”的口号。然后，7号鸟需要快速鸣笛，6号和8号鸟需要配合。

(11)、进行中，每逢3或3的倍数时，报者不报，举手示意，而后由下一人接报，有点数七游戏的感觉。

(12)、方法：把四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的`人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。

(13)、这是个简单的游戏，但又是绝对具有挑战的游戏。人数：5-10人规则： 所有人围成一圈，需要共同完成一件任务——数数。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从1数到遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。 比如，开始按顺时针方向数到6以后，数7的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到 数错的人可以罚酒或者分小组进行竞赛。

(14)、驴子的反应令人称奇──它将泥土抖落在一旁，然后站到铲进的泥土堆上面

(15)、规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利!(哗啦圈、别针、塑料绳)

(16)、可怜的小猫咪是一个既有趣又能检测每个人笑点的游戏，比较适合年轻人较多的公司员工晨会互动，通过游戏的互动也能让同事间消除隔阂，从而凝聚团队力。

(17)、一个小女孩趴在窗台上，看窗外的人正埋葬她心爱的小狗，不禁泪流满面，悲恸不已。她的外祖父见状，连忙引她到另一个窗口，让她欣赏他的玫瑰花园。果然小女孩的心情顿时明朗。老人托起外孙女的下巴说：“孩子，你开错了窗户。”

(18)、1(限时免费)某集团人才梯队建设方案(55页PPT)

(19)、”，然后其他人一起问：”往哪里开啊？“，他说：”往某某(其他任意一个人代表的地名)开？“，这个某某所代表的地名就是下一个需要接着进行游戏的人，然后说：”某某(自己的地名)的火车要开了“，其他人一起在问：往哪里开啊？

(20)、方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

(1)、对第一个任务和第二个任务分别进行比较，哪一个任务较易完成，为什么?

(2)、那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。

(3)、这个游戏与"梦中情人"的那个有点类似，但玩法不同。主持人事先需要准备一个白板、白板笔或一张纸与笔也可以，选出一个猜谜者之后，让他/她背对着白板站立，你在白板上写下所要猜的字或短语，观众是可以看的，然后主持人以"二选一"的问答方式推进整个游戏的进行，直到猜谜者猜出这个答案为止。

(4)、风火轮这个游戏我们经常会见到大家在培训活动中玩，其实该游戏所需要的道具和场地等都很容易找到，而且该游戏在趣味互动的前提下还激励了大家的团队精神，所以这个游戏特别适合作为游戏来进行。

(5)、而且为了不影响当天的工作，可以看看一个益智的小视频，然后分组分角色来扮演游戏里的人物；

(6)、朋友答道：「为甚么我要让他决定我的行为？」

(7)、规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推!接不上，忘记者出局!

(8)、紧张而又充实的一天在各网点晨会主持人嘹亮而又清脆的问候声中开始了。

(9)、分成2组，同样准备一些小纸片，上方写一些电影名字，最好是动作片，或是有特色的，然后分组抽签表演，让对方猜。MATRIX，SPIDERMAN，SUPERMAN都很有意思的

(10)、1HRBP体现价值的变革之旅(36页PPT，还是不错的哈)

(11)、主持人挑选6对选手上台(1男1女为1对，男要胖大)，助手给每对选手发口红、眉笔、眼影、胭脂。

(12)、兴奋点：非常刺激，经常是大家的手红的一塌糊涂。

(13)、对于每个问题，回答者都务必选取其中一个答案。最后，主持人请回答者自己看看黑板上的主题，回答的最搞笑者胜出。

(14)、聚焦于富士康及工业互联网相关的新三板标的：1)福立旺(8397OC)2017H1营收、净利润同增52%、444%，自身创新提升叠加下游主客户富士康股份IPO顺利推进，预计未来将迎高增长；2)三泰特材(83800OC)：供应商与客户身份叠加，部分高管在富士康系有过就职经历，公司业绩与富士康系发展呈联动变化，预期公司将迎来协同共进；3)徐工信息(8724OC)：推出国内首个工业互联网平台Xrea，致力于研发并向物联网、智能制造、两化融合业务倾斜，有望迎来发展关键期。其他新三板工业互联网相关优质标的包括：1)ERP：佳邦信息、昂捷信息、思诺博；2)MES：瑞晟智能；3)PLC：信捷电气、胜禹股份、泰安众诚、北方灌装、新松佳和、凯德股份、宇方工业、黑马高科；4)工业控制解决方案：映翰通和徐工信息等。

(15)、公司属于锂电池检测设备领域的领先企业，客户非常优质，公司有望随着行业和客户的发展做强做大。

(16)、(3)穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成的最好、最快为获胜。

(17)、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”

(18)、◆(医药-崔文亮)亿帆医药年报点评：医保品种有望进入放量时期，生物创新药有望进入收获期